Summary containing the following articles:
- Explaining development and change in organizations (Van de Ven & Poole, 1995)
- Organizational identities and the hazard of change (Hannan, Baron, Hsu & Koçak, 2006)
- Organizational change and employee stress (Dahl, 2010)
- Leading change: Why transformation efforts fail (Kotter, 1995)
- The effects of transformational leadership on commitment to change (Herold, Fedor, Liu & Cardwell, 2008)
- Fair process: Managing in the knowledge economy (Kim & Mauborgne, 2003)
- Resistance to change: The rest of the story (Ford, Ford & D’Amelio, 2008)
- Change readiness: A multilevel review (Rafferty, Jimmieson & Armenakis, 2013)
- Move to the beat: Rhythms of change and firm performance (Klarner & Raisch, 2013)
- Tired of innovations? Learned helplessness and fatigue in context of continuous streams of innovation implementation (Chung, Choi & Du, 2017)
- What is a professional service firm? (Von Nordenflycht & Fraser, 2010)
- Seizing opportunity in emerging fields (David, Sine & Haveman, 2013)
- Big picture is better: construal level vs. advice taking (Reyt, Wiesenfeld & Trope, 2016)
- The client role in consultancy relations during the appropriation of technological innovations (Hislop, 2002)
- The anatomy of a consulting firm (Maister, 2004)
- Embracing, passing, revealing and the ideal worker image (Reid, 2015)
- Organizational membership, ambiguity and the ambivalent identity of internal consultants (Wright, 2009)
- The stock market reaction to the hiring of management consultants (Bergh & Gibbons, 2011)
- The impact of technical consultants on the quality of their clients’ products (Barthélemy, 2016)
- Ethics for management consultants (Poulfelt, 1997)
- Advisory anxieties: Ethical individualization in UK consulting (O’Mahoney, 2011)
- The acceptance and perpetuation of corruption (Anand, Ashforth & Joshi, 2005)
Download alle 34 pagina's voor € 6,99
Document in winkelwagenbedrijfskunde business research methods communicatie corporate governance finance hr analytics information management international business research (ibr) management en organisatie management of organizations and marketing marketing marketing analytics organizational change and consultancy sociale psychologie statistics statistiek
Snel en efficiënt, makkelijk zoeken en vinden van wat je nodig hebt.
Overzichtelijk en handige website in gebruik. Voor thematisch onderwijs zeker een aanvulling.
Zeker de moeite waard en duidelijk genoeg zonder het boek aan te moeten schaffen.
Via Knoowy kan ik studenten helpen met mijn samenvattingen. Het werkt gemakkelijk, snel en het is fijn anderen te kunnen helpen.
Knoowy is voor mij een middel om gemakkelijk en snel verslagen en samenvattingen te vinden en lezen, iets wat voor mij als dyslect veel tijd bespaard!
Ik gebruik graag samenvattingen en oefenexamens om me extra goed voor te bereiden op examens.
Dankzij Knoowy heb ik altijd en overal de informatie die ik nodig heb om mijn studie te halen. Met mijn samenvatting kan ik ook weer andere studenten helpen.
Knoowy is een geweldig platform om mijn lesmateriaal te promoten en te verkopen. De nieuwe mogelijkheid om bestanden te bundelen vind ik een aanwinst.