Dit document bevat een uitgebreide en overzichtelijke samenvatting van het OPO Human Resources Management (HRM), gegeven in Thomas More Antwerpen. (FASE 2 - SEM 1)
De samenvatting omvat alles wat je nodig hebt om te kunnen slagen voor het examen:
- Een inhoudstafel die je helpt snel dingen terug te vinden tijdens het studeren
- Alle informatie uit de slides van de lessen
- Extra notities vanuit de lessen
- Hier en daar wat extra voorbeelden/cases
- Begrippenlijst
Download alle 94 pagina's voor € 5,99
Document in winkelwagenHUIDIG: 1ste schakeljaar Arbeids- en Organisatiepsychologie aan Open Universiteit NL.
AFGEROND: PBA Toegepaste Psychologie aan Thomas More Antwerpen
algemene psychologie capita selecta volwassenen crossculturele psychologie diversiteit expeditie tp forensic psychology gedragsneurowetenschappen gezondheidspsychologie intrafamiliaal geweld klinische neuropsychologie klinische psychologie onderwijsloopbaanbegeleiding ontwikkelingspsychologie pedagogie persoonlijkheidspsychologie practicum 1 psychodiagnostiek psychodiagnostiek 1 psychodiagnostiek 2 psychodiagnostiek 3 klp recht school- en pedagogische psychologie sociale psychologie statistiek 1 statistiek 2
Downloaden maar! Goede site met goede documenten. De prijs wordt aangepast o.b.v. de beoordelingen.
Betrouwbare website. Ik zet er zelf ook samenvattingen op en ik koop er ook.
Gemakkelijke website voor samenvattingen te vinden aan een klein prijsje.
Knoowy werkt heel goed. Ik kon de inhoud direct downloaden na betaling.
Het is heel fijn om via Knoowy extra ondersteuning te hebben bij het studeren door middel van samenvattingen van de lesstof.
Knoowy is heel handig om te gebruiken. Zeker aan te raden.
Knoowy neemt toch wel wat stress voor de examenperiode weg. De samenvattingen geven een goede houvast bij het studeren waardoor je zekerder wordt van jezelf bij het studeren. Ideaal voor wie in tijdsnood zit of gewoon een extra overzicht wil hebben van het vak.
Gebruik het! Knoowy heeft een uitgebreid en divers aanbod en het scheelt je veel tijd met leren.