Analyse van organisatiegedrag, structuur en cultuur van de organisatie. Gedrag manager en gedrag medewerkers geanalyseerd. Analyse van factoren (competenties, persoonlijkheidsfactoren, werkwaarden en psychologische factoren). Leiderschapsstijl en gewenste richting omschreven alsmede leren en ontwikkelen.
Download alle 15 pagina's voor € 13,49
Document in winkelwagenadviesvaardigheden bedrijfscommunicatie bedrijfseconomische aspecten eindscriptie externe anslsye voorbeeld ncoi financieel management hbo bachelor bedrijfskunde integrale opdracht hbo bachelor bedrijfskunde fase 2 management van bedrijfsprocessen marketing ncoi geslaagde module organisatiegedrag ncoi module organisatiegedrag bedrijfskundig management ncoi moduleopdracht externe analyse - moduleopdracht marketing ncoi moduleopdracht marketing management ncoi moduleopdracht marketingmanagement marketing b bachelor bedrijfskunde ncoi portfolio opdracht financieringsstructuur ncoi propedeuse portfolio fase 1 (12 opdrachten) inclusief kernopgave opleidingsportfolio management en bedrijfskunde organisatie en verandering organisatiegedrag organisatieverandering, personeel en begeleiding projectmanagement samenvatting bedrijfseconomische aspecten aantekeningen + alle hoofdstukken + screenshots strategie en businessperformance verandering, management en organisatie
Fijne studiehulp. Het is fijn om een aanpak te zien en de samenvattingen zijn ook fijn bij het leren.
Het is heel makkelijk om een samenvatting te kopen en je krijgt hem meteen.
Fijne site. Je krijgt je aankopen direct te zien bij je aankopen.
Veel goed geordende samenvattingen en andere studiedocumenten, en makkelijk te downloaden.
Het is heel handig als je te laat bent begonnen met leren 😁👌.
Hele handige website als je in tijdsnood komt en niet meer kan samenvatten of extra geld wilt verdienen.
Knoowy is zeker een aanrader, erg handige site voor bijna elke samenvatting.
Knoowy is een website waar goede samenvattingen te vinden zijn die kunnen aansluiten bij toetsen van je hogeschool of universiteit.